Rejoignez une équipe
passionnée
et engagée !
Faites partie de l'aventure CeRFI
Travailler chez CeRFI, c’est avant tout…
Relever des défis: chaque jour, vous contribuez à transformer les
environnements numériques de nos clients.
Partager une vision commune:
nous croyons en la confiance, l'esprit d'équipe, le respect, la fierté et
l'innovation. Ces valeurs nous unissent et nous guident dans tout ce que nous
entreprenons.
Croître et se développer:
grâce à notre politique de formation continue, vous progressez et vous
perfectionnez tout au long de votre carrière.
Vous cherchez un environnement où évoluer, apprendre
et contribuer à des projets ambitieux? Vous êtes au bon endroit.
Ce que nous offrons à
nos talents
Chez CeRFI, chaque membre de l’équipe joue un rôle essentiel
dans notre succès. Nous mettons à votre disposition un environnement de travail
épanouissant et flexible.
Ce que vous obtiendrez:
- Flexibilité: télétravail possible, horaires adaptés pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue: accédez à des programmes de formation réguliers et à des certifications pour développer vos compétences.
- Avantages attractifs: 13ᵉ salaire, prime annuelle, LPP améliorée, 5 semaines de vacances, abonnement demi-tarif.
- Ambiance collaborative: travailler chez CeRFI, c'est intégrer une équipe où la coopération et l'entraide sont au cœur de notre culture.
Formation continue et développement personnel
Une politique de formation ambitieuse
Chez CeRFI, nous investissons chaque année dans la formation continue de nos collaborateurs, car la montée en compétences est essentielle au développement personnel comme à la qualité des services offerts à nos clients.
- 700 jours de formation chaque année pour nos collaborateurs. La plupart de ces formations sont réalisées pendant les heures de travail.
- Modules en ligne disponibles pour compléter les formations: ITIL®, bureautique, sécurité, langues, etc.
- Système de crédits: nous avons mis en place un système où les collaborateurs accumulent des crédits en fonction des formations certifiées suivies. Ces crédits leur permettent d'améliorer leurs compétences, mais aussi d'obtenir des promotions et d'augmenter leur rémunération.
Bénéfices pour nos collaborateurs
- Amélioration continue des compétences.
- Accroissement des responsabilités et de la rémunération.
- Développement des talents en interne et ouverture des postes à responsabilité.
Engagement et fidélisation
Nous privilégions la stabilité des équipes et offrons des contrats à durée indéterminée (CDI) à nos collaborateurs.
De plus, nous réévaluons régulièrement les salaires pour les adapter au coût de la vie.
Pour nos collaborateurs en contrat de délégation, nous assurons la sécurisation des missions: lorsque l'une se termine, nous garantissons le passage à une nouvelle.
Nos valeurs au cœur de notre engagement
- Une formation initiale ambitieuse, attirant des profils diversifiés.
- Une solide politique de formation continue, accessible à tous.
- Un système d'évolution éprouvé, offrant des perspectives professionnelles en interne.
- Un faible taux de rotation pour maintenir la stabilité et la cohésion des équipes.
Nos offres d’emploi
Nos offres
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