162 personnes provenant de 123 entreprises différentes ont répondu à cette question.
| Grandes entreprises (plus de 500 employé(e)s) | 50% |
| Moyennes entreprises (de 100 à 500 employé(e)s) | 35% |
| Petites entreprises (de 1 à 99 employé(e)s) | 15% |
Cette répartition nous permet de faire l'hypothèse que les besoins de formation exprimés dans ce sondage sont valables autant dans les grandes entreprises que dans les moyennes et petites entreprises.
| Autre | 57 |
| Administration publique | 45 |
| Informatique, services informatiques, services fournis aux entreprises | 26 |
| Finance (bancaire de commerce, banque privée, gestion de fortune) | 22 |
| Santé et activités sociales | 21 |
| Commerce (de détail ou de gros) | 13 |
| Nouvelles technologies de l'information (multimédia, e-learning, e-commerce, etc.) | 13 |
| Industrie (cuir, papier, tabac, textile) | 11 |
| Enseignement, éducation, formation | 11 |
| Fabrication de machines, d'instruments de précision (horlogerie), d'équipements électriques (mécanique de précision) | 11 |
| Production et distribution d'électricité, de gaz et/ou d'eau | 11 |
| Services de transports (aériens, fluviaux, terrestres) | 10 |
| Assurance | 9 |
| Recherche et développement | 7 |
| Édition, impression, reproduction | 4 |
| Immobilier | 4 |
| Poste et télécommunications | 3 |
| Construction | 3 |
| Culture | 2 |
| Hôtellerie et restauration | 1 |
- 160 personnes ont répondu à ces 3 questions.
- Plusieurs personnes ont sélectionné plusieurs secteurs d'activité, ce qui donne un total de 284 sélections.
- Nous voyons ici que les secteurs d'activité les plus touchés par ce sondage sont représentés par l'administration publique (28%), l'informatique (16%), la finance (14%) et la santé (13%).
- La production et l’industrie sont également bien représentées dans le panel des réponses.
La question 9 nous a permis d'approfondir ces secteurs d'activité
| Santé et activités sociales | 8 |
| Informatique, services informatiques, services fournis aux entreprises | 7 |
| Administration publique | 7 |
| Finance | 7 |
| Sécurité | 5 |
| Assurance | 5 |
| Organisation internationale | 4 |
| Production et distribution d'électricité, de gaz et d'eau | 3 |
| Alimentation | 3 |
| Chimie | 3 |
| Services de transports | 3 |
| Fabrication de machines, d'instruments de précision (horlogerie), d'équipements électriques (mécanique de précision) | 2 |
| Commerce (de détail et de gros) | 2 |
| Enseignement, éducation, formation | 2 |
| Nouvelles technologies de l'information (multimédia, e-learning, e-commerce, etc.) | 2 |
| Agriculture | 2 |
| Recherche et développement | 1 |
| Industrie (cuir, papier, tabac, textile) | 1 |
La question 9 confirme les secteurs d'activité prédominants dans ce sondage puisque nous retrouvons:
- la santé (8)
- l'informatique (7)
- l'administration publique (7)
- la finance (7)
161 réponses à cette question, dont:
- 56.5% travaillant dans l'informatique
- 17.4% dans les ressources humaines
- 6.8% dans la formation
La question 9 nous a permis d'approfondir ces départements
| Informatique | 31 |
| Ressources humaines | 13 |
| Administration | 9 |
| Finances | 5 |
| Vente | 3 |
| Sécurité | 3 |
| Juridique | 2 |
| Assurance | 2 |
| Marketing | 1 |
| Santé | 1 |
| Logistique | 1 |
| Audit | 1 |
| Emploi | 1 |
|
Industrie |
1 |
| Bâtiment | 1 |
| Formation | 1 |
| Gestion du risque | 1 |
La question 9 confirme les départements prédominants dans ce sondage puisque nous retrouvons l'informatique (31), les ressources humaines (13) et l'administration (9).
162 personnes ont répondu à cette question, dont:
- 7.5% de responsables des ressources humaines
- 12% de responsables formation
Plusieurs personnes ont sélectionné plusieurs statuts, ce qui donne un total de 169 sélections.
La question 9 nous a permis d'approfondir ces statuts
| Membre de la direction | 4 |
| Responsable des ressources humaines | 5 |
| Responsable formation | 6 |
| 15 / 17% | |
| Responsable | 25 |
| Chef de projet | 4 |
| Chef de division ou service | 2 |
| Cadre | 7 |
| Officier de police | 3 |
| 41 / 46% | |
| Informaticien | 10 |
| Employé | 8 |
| Recrutement / Conseiller RH | 3 |
| Consultant | 2 |
| Assistante | 1 |
| Assurance | 1 |
| Audit interne | 1 |
| Fondateur | 1 |
| Juriste | 1 |
| Mandataire | 1 |
| Rédactrice | 1 |
- 90 personnes ont complété leur statut dans la question no 9 ("Autre").
- Parmi ces 90 personnes, nous retrouvons 17% de responsables RH, formation et membres de direction (probablement les mêmes personnes que celles qui ont répondu à la question 4).
- Parmi ces 90 personnes, nous voyons apparaitre 46% de responsables (majoritairement IT), chefs de projets, chefs de divisions ou services, cadres et officiers de police.
- Les autres statuts mentionnés, probablement des employé(e)s sans responsabilité d'équipe, représentent 37% des personnes ayant répondu à cette question.
- Ces résultats, confirmés par la question sur la gestion d'équipe (question suivante), nous montrent que la répartition des profils interrogés est relativement bien équilibrée entre les personnes avec et sans responsabilité (responsabilité de service/département ou employé).
- 154 personnes ont répondu à cette question.
- 38% des personnes ayant répondu à ce sondage n'ont pas de collaborateurs/trices sous leur responsabilité. Toutes les autres personnes (62%) ont entre 1 et plus de 20 employé(e)s sous leur responsabilité.
- 154 personnes ont répondu à cette question.
- Seulement 12% de ces personnes ne gèrent aucun projet.
