Accompagnement dans la mise en place de formation
Vous êtes confronté à la nécessité de former vos collaborateurs, mais vous vous interrogez sur la meilleure approche à adopter.
Que vous ayez déjà mis en place des formations depuis un certain temps et que vous souhaitiez instaurer un changement pour dynamiser et optimiser le processus, nous sommes là pour vous accompagner.
Recueil des besoins
Ensemble, nous définissons et organisons votre projet de formation en explorant diverses modalités telles que la formation en salle, les capsules vidéo, les webinaires, l'e-learning, les jeux de rôle, les évaluations et les sondages.
Voici comment nous procédons:
- Compréhension de vos besoins: nous travaillons en étroite collaboration pour comprendre votre contexte, identifier le public cible, les besoins de changement, ainsi que les contraintes du projet (budget, technique, etc.).
- Définition des objectifs de formation: en collaboration avec vous, nous définissons clairement les objectifs que vous souhaitez atteindre avec la formation.
- Proposition d'un dispositif de formation adapté: nous vous présentons une solution pédagogique personnalisée qui répond spécifiquement à vos besoins.
- Mise en œuvre de la réponse pédagogique retenue: nous concrétisons la solution choisie, en veillant à une mise en œuvre efficace et efficiente.
- Organisation et suivi du projet: nous assurons une gestion organisée du projet, suivant son évolution de manière transparente et proactive.
- Réalisation de la formation: notre équipe expérimentée se charge de la réalisation de la formation, veillant à ce qu'elle soit motivante, efficace et surtout adaptée à vos besoins.
Proposition d'un dispositif de digitalisation adapté
En somme, notre objectif ultime est de créer une formation complète et un dispositif motivant, assurant ainsi une expérience pédagogique optimale et parfaitement adaptée à vos exigences.