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N’attendez pas que ça rouille pour agir!
Team working
Team working est un outil de conduite des équipes qui repose sur un processus dynamique et biographique de l’équipe.
Il se développe à partir de 5 axes d’actions et 7 effets de leviers.
Le but est de construire des actions collaboratives avec un positionnement des équipiers entre eux, en vue de réaliser un projet.
Objectifs de formation
Le principe de la formation en team working est de travailler sur la réalité vécue et concrète des équipes.
- Impliquer les participants au développement des projets de l’entreprise.
- Appliquer des jeux d’équipes complémentaires les uns aux autres.
Public cible
- Managers d’entreprise avec leur direction respective pour développer un esprit d’entreprise.
- Responsables d’équipe avec leurs collaborateurs pour recentrer l’équipe sur son potentiel.
Langue(s)
- Français
- Allemand (2012)
- Anglais (2012)
- Italien sur demande
Déroulement de la formation
Formule en blended learning
- Modules de formation en ligne avec tests d’évaluation des connaissances acquises.
- Ateliers de travail en workshop.
Date(s)
Cette formation est organisée sur demande.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter.
Contenu de la formation
Cycle d’accompagnement des équipes en entreprise
- Module 1: introduction au Team working
- Module 2: identifier les compétences collaboratives
- Module 3: construire le jeu d’équipe